Tips Noti-Relámpago Noviembre 2024

TRIBUTARIO 

1. CONCEPTO 017524 int 775 DE 2024. CONFORME AL ARTÍCULO 640 DEL ESTATUTO TRIBUTARIO, LA DIAN PERMITE REDUCCIONES DE SANCIONES TRIBUTARIAS DEL 50% O 75% DEPENDIENDO DE LA NO REINCIDENCIA EN 4 O 2 AÑOS RESPECTIVAMENTE. Ver más

2. CONCEPTO 019784 DE 2024, ARTÍCULO 18 DEL EST. TRIBUTARIO, EN LOS CONTRATOS DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL QUE INCLUYAN UN RENDIMIENTO GARANTIZADO, LA OPERACIÓN SE TRATARÁ FISCALMENTE COMO UNA RELACIÓN ENTRE PARTES INDEPENDIENTES, CONSIDERÁNDOSE UNA ENAJENACIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS SUJETA A LAS NORMAS TRIBUTARIAS GENERALES, INCLUYENDO EL IVA.Ver más

3. DIAN, SEGÚN EL CONCEPTO 020014 DE 2024, CON FUNDAMENTO  DEL ARTÍCULO 20 DEL DECRETO 1165 DE 2019, EL EXPORTADOR ES RESPONSABLE DE CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES ADUANERAS DESDE LA PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD DE EMBARQUE HASTA LA FINALIZACIÓN DE LA OPERACIÓN DE EXPORTACIÓN, INDEPENDIENTEMENTE DEL TÉRMINO DE NEGOCIACIÓN INCOTERM ACORDADO.Ver más

4. CAMBIOS CLAVE EN INFORMACIÓN EXÓGENA 2024" DIAN MODIFICÓ LAS REGLAS PARA LA INFORMACIÓN EXÓGENA DEL AÑO GRAVABLE 2024 MEDIANTE LA RESOLUCIÓN 188. ESTOS CAMBIOS IMPACTARÁN LOS REPORTES A PARTIR DE 2025. Ver Más 

5. LA DAN RESOLVIÓ DUDAS SOBRE CÓMO MANEJAR LOS INCUMPLIMIENTOS EN ACUERDOS DE PAGO TRIBUTARIOS, ALINEANDO LA LEY 2155 DE 2021 CON EL ESTATUTO TRIBUTARIO. Ver Más

6. DIAN ACLARÓ EL PROCEDIMIENTO PARA RETENER EN LA FUENTE PAGOS A RESIDENTES FISCALES MEXICANOS, DESTACANDO LA IMPORTANCIA DE IDENTIFICAR CORRECTAMENTE LOS SERVICIOS SEGÚN EL CDI. Ver Más

7. CAMBIO IMPACTARÁ EL BOLSILLO, DIAN PRESENTA EL PROYECTO DE RESOLUCIÓN PARA AJUSTAR LA UVT, UNA CIFRA CLAVE PARA IMPUESTOS Y OBLIGACIONES. Ver Más

8. NUEVO FORMULARIO 350 DE LA DIAN DEMANDA PRECISIÓN AL REPORTAR RETENCIONES, CUALQUIER MODIFICACIÓN INDEBIDA EN LAS RETENCIONES PRACTICADAS PUEDE RESULTAR EN PENALIDADES GRAVES. Ver Más

LABORAL 

1. LA SU107-24 ESTABLECE QUE LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES (AFP) TIENEN LA CARGA PROBATORIA DE DEMOSTRAR QUE BRINDARON INFORMACIÓN CLARA, COMPLETA Y COMPRENSIBLE SOBRE LAS IMPLICACIONES DEL TRASLADO ENTRE REGÍMENES PENSIONALES Y EN CASO DE NO PODER DEMOSTRARLO, PROCEDE LA INEFICACIA DEL TRASLADO.Ver más

2. LA UGPP REFUERZA SUS ACCIONES PARA VERIFICAR LOS INGRESOS BASE DE COTIZACIÓN, SOLICITANDO EVIDENCIA CLARA Y DETALLADA SOBRE LOS PAGOS EFECTUADOS Y LOS DÍAS LABORADOS.Ver Más

3. EL PROYECTO DE LEY NO. 459 DE 2024 CÁMARA – NO. 051 DE 2023 SENADO, ESTÁ A PUNTO DE SER DEBATIDO PARA SU APROBACIÓN. ESTA INICIATIVA PODRÍA ELIMINAR LA TUTELA COMO MECANISMO DE DEFENSA CONTRA DESPIDOS INJUSTIFICADOS Y AFECTARÍA LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE LOS TRABAJADORES EN CONDICIONES ESPECIALES. Ver más

4.  EL PROYECTO DE LEY 459-24 BUSCA MODERNIZAR EL CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO DESPUÉS DE 76 AÑOS, ADAPTÁNDOLO A LAS NUEVAS REALIDADES LABORALES Y CREANDO UNA TEORÍA GENERAL DEL PROCESO LABORAL AUTÓNOMA QUE RESPONDA A LOS DESAFÍOS DEL TRABAJO CONTEMPORÁNEO. Ver más

5. PARA LOs TRABAJADORES DE S,DE VIGILANCIALOS COSTOS DE LA REFORMA LABORAL, SE TRADUCIRÁ EN UN AUMENTO DEL 18,6% EN LA TARIFA DE LOS SERVICIOS, ENCARECIENDO SIGNIFICATIVAMENTE LA CONTRATACIÓN DE VIGILANCIA FORMAL Y AUMENTARA EL DESEMPLEO. Ver más

6. DIAN CONCEPTO 017535 DE 2024, LOS INTERESES GENERADOS DESDE LA EJECUTORIA DE LA SENTENCIA HASTA EL MOMENTO DEL PAGO EN CASOS LABORALES DEBEN SOMETERSE A LA RETENCIÓN EN LA FUENTE CON TARIFA PROGRESIVA DEL ARTÍCULO 383 DEL EST.TRIBUTARIO, YA QUE SON ACCESORIOS A LA OBLIGACIÓN LABORAL PRINCIPAL.Ver más.

7. C.CONSTITUCIONAL ST-306 DE 2024 EL CONSUMO RECREATIVO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS FUERA DEL HORARIO LABORAL PUEDE SER JUSTA CAUSA DE DESPIDO CUANDO GENERA RIESGOS PARA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Ver más

8. LAS EMPRESAS DEBEN MONITOREAR CUANDO SUS EMPLEADOS CUMPLEN LOS REQUISITOS PARA PENSIONARSE, PERO NO PUEDEN FORZAR SU RETIRO SIN SU CONSENTIMIENTO. Ver Más

9. LA JURISDICCIÓN COLOMBIANA SOBRE CONTRATOS CON ORGANISMOS INTERNACIONALES SOLO APLICA SI SE DEMUESTRA UNA VERDADERA RELACIÓN LABORAL, NO EN CONTRATOS CIVILES O DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, SEGÚN CRITERIO DE LA CORTE CONSTITUCIONAL. Ver más

10. EL PACTO DE SALARIO INTEGRAL DEBE SER POR ESCRITO, LA CORTE CONSTITUCIONAL ACLARA QUE PARA QUE UN SALARIO INTEGRAL SEA VÁLIDO, DEBE CONSTAR POR ESCRITO, ASEGURANDO ASÍ LA ACEPTACIÓN EXPRESA DEL TRABAJADOR Y LA LEGALIDAD DEL ACUERDO.Ver más

11. REFORMA LABORAL AFECTARÍA A QUIENES DEPENDEN DE HORAS EXTRAS, CAMBIOS PROPUESTOS PODRÍAN IMPACTAR Ver Más

EMPRESARIAL TEXTIL.

1. LA EMPRESA MATRIZ DE ZARA LANZA UN FONDO PARA IMPULSAR LA INNOVACIÓN TEXTIL, CON ÉNFASIS EN TECNOLOGÍA Y SOSTENIBILIDAD Ver Más

2. ARTURO CALLE PROTEGE SU IDENTIDAD DE MARCA CON FALLO DE LA SIC QUE RESPALDA A LA RECONOCIDA MARCA EN UNA DISPUTA LEGAL POR EL REGISTRO DE UN LOGO SIMILAR. Ver Más

3. UNA ALIANZA INNOVADORA: BURGER KING Y KOAJ, COLABORACIÓN ENTRE AMBAS MARCAS DA LUGAR A UNA COLECCIÓN QUE FUSIONA MODA Y CULTURA POP. Ver Más

4. H&M LANZA OFERTAS PARA TODOS LOS BOLSILLOS, LA TIENDA SORPRENDE CON REBAJAS SIGNIFICATIVAS, OFRECIENDO PRENDAS DESDE $23,000.Ver Más

5. A PESAR DE LOS AVANCES SIGNIFICATIVOS, EL 57% DE LOS EMPRESARIOS AÚN NO EXPORTA, LIMITANDO SU ALCANCE GLOBAL. PRODUCTOS COMO TOALLAS Y ROPA DE TOCADOR LIDERAN EL CRECIMIENTO, AUNQUE ALGUNOS SEGMENTOS COMO LAS FAJAS ENFRENTAN CAÍDAS EN LA DEMANDA.Ver Más

OTROS EMPRESARIALES.

1. RECIENTEMENTE INAUGURADO EN BOGOTÁ, IZUMI PROMETE SER UN REFERENTE CULINARIO NACIONAL POR SU INNOVACIÓN Y CALIDAD Ver más

2. ABRIRÁN GIGANTE CENTRO COMERCIAL EN COLOMBIA Y MÁS DE 70 MARCAS LLEGARÁN EN 2025 A KRISTAL MALLS CARTAGENA SERÁ EL MAYOR CENTRO COMERCIAL DE LA COSTA CARIBE, CON MÁS DE 200 TIENDAS Y UNA LAGUNA ARTIFICIAL. Ver Más

3. DESAFÍOS ECONÓMICOS MUNDIALES REQUIEREN ESTRATEGIAS FIRMES, ESTRATEGIA DE LA MANUFACTURERAS CHINAS. Ver Más

4. NOBEL DE ECONOMÍA CUESTIONÓ LA ESTRATEGIA DEL GOBIERNO, EL ECONOMISTA ADVIERTE SOBRE LA FALTA DE PLANIFICACIÓN EFECTIVA PARA TRANSFORMAR EL PAÍS. Ver Más

5. COMPENSAR IMPULSA MIPYMES HACIA LA EFICIENCIA, ESTE PROGRAMA BUSCA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS. Ver Más

6. CALI BUSCA CONVERTIRSE EN UN EPICENTRO EMPRESARIAL, NUEVAS INICIATIVAS Y ALIANZAS IMPULSAN EL DESARROLLO ECONÓMICO EN LA REGIÓN. Ver Más

7. CÁMARA DE COMERCIO DE CALI, BAJO EL LIDERAZGO DE LUIS FERNANDO PÉREZ MARCA UN ANTES Y UN DESPUÉS EN EL DESARROLLO REGIONAL. Ver Más

8. CARULLA SE REINVENTA CON PRECIOS MÁS COMPETITIVOS, LA CADENA SORPRENDE CON DESCUENTOS AGRESIVOS QUE BUSCAN POSICIONARLA FRENTE A LA COMPETENCIA. Ver Más

LEGAL 

1. MENORES DE 14 AÑOS NO PODRÁN CREAR CUENTAS O ACCEDER A REDES SOCIALES SIN AUTORIZACIÓN DE SUS PADRES Y ACCESO  BLOQUEADO ENTRE LAS 10 DE LA NOCHE Y LAS 6 DE LA MAÑANA PARA LOS MENORES AUTORIZADOS. MEDIDAS CONTEMPLADAS EN EL PROYECTO DE LEY 261 DE 2024, DENOMINADO LEY DE PROTECCIÓN A MENORES DE EDAD EN REDES SOCIALES. Ver más

2. DIVORCIO POR VOLUNTAD UNILATERAL A UN PASO DE SER LEY, ESTE CAMBIO BUSCA SIMPLIFICAR EL PROCESO DE DISOLUCIÓN DEL MATRIMONIO, ELIMINANDO LA OBLIGATORIEDAD DE UN ACUERDO MUTUO O CAUSAL ESPECÍFICA, EN FAVOR DE LA AUTONOMÍA INDIVIDUAL. Ver Más

3. CONGRESO APROBÓ LA ELIMINACIÓN DEL MATRIMONIO INFANTIL DEL CÓDIGO CIVIL COLOMBIANO, UNA MEDIDA QUE REFUERZA LOS DERECHOS DE LOS MENORES AL PROHIBIR CUALQUIER TIPO DE UNIÓN MATRIMONIAL ANTES DE LOS 18 AÑOS, INCLUSO CON EL CONSENTIMIENTO DE LOS PADRES.  Ver Más

4. EXIGEN PRECISIÓN EN SOLICITUDES DE INDEMNIZACIÓN EN CASOS DE RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL, SE REAFIRMA LA NECESIDAD DE QUE LAS DEMANDAS DE INDEMNIZACIÓN ESPECIFIQUEN CLARAMENTE LOS PERJUICIOS RECLAMADOS.   Ver Más

5. CORTE SUPREMA ACLARÓ QUE UN VÍNCULO MATRIMONIAL PREVIAMENTE DISUELTO, PERO NO REGISTRADO NO CONSTITUYE UN IMPEDIMENTO PARA CONTRAER NUEVAS NUPCIAS.  Ver Más

TECNOLÓGICO

1. META DESARROLLA PARA WHATSAPP FUNCIONALIDAD QUE PERMITE TRANSCRIBIR LAS NOTAS DE VOZ PERSONALES EN EL PROPIO DISPOSITIVO. Ver más

2. STARLINK: EL INTERNET SATELITAL DE ELON MUSK YA ESTÁ DISPONIBLE PARA CELULAR, OFRECE CONEXIÓN MÓVIL EN ÁREAS REMOTAS USANDO SATÉLITES, EN ALIANZA CON T-MOBILE.Ver Más

3. GOOGLE RECHAZA MEDIDAS ANTIMONOPOLIO QUE AFECTARÍAN SU COMPETITIVIDAD E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.Ver más

4. LG REDEFINE ÁREAS CLAVE COMO IA Y TECNOLOGÍA LIMPIA, ALINEÁNDOSE CON SU VISIÓN 2030. Ver más